Folge 6: Die Küchentisch-Methode: So erzählst Du Storys die wirklich ankommen

Shownotes

Du hast eine Geschichte – aber sie fühlt sich zu banal an. Zu alltäglich. Nicht dramatisch genug für LinkedIn oder Deinen Podcast. Und genau diese Denkfalle kostet Dich täglich Reichweite, Vertrauen und Kunden.

In dieser Episode lernst Du: → Warum "banale" Alltagsmomente Dein stärkstes Storytelling-Material sind → Wie die Küchentisch-Methode sofort jede Story natürlicher klingen lässt → Weshalb echte Fehler und Pannen (wie eine Konfettikanone, die nicht funktioniert) mehr Engagement erzeugen als perfekte PR → Wie Du aufhörst, Storys in Formeln zu pressen – und anfängst, sie einfach zu erzählen → Warum Deine Expertise für Dich alltäglich, für Deine Kunden aber ein Game Changer ist

Diese Folge ist für Unternehmer, Selbstständige, Coaches und Personal Brands, die Content erstellen wollen – aber immer wieder zögern, weil ihre Geschichten "nicht gut genug" wirken.

Wenn Du nach dieser Episode das nächste Mal zögerst, eine Story zu posten – mach's trotzdem. Schreib mir in die Kommentare: Was ist Deine vermeintlich "zu banale" Geschichte, die Du bisher noch nicht erzählt hast? Ich lese jede Antwort. Und wenn Dir diese Folge weiterhilft: Teile sie mit jemandem, der gerade am Storytelling zweifelt.

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Transkript anzeigen

00:00:00: Und damit halle du und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Business Magie.

00:00:05: Ich bin Michael und ich freue mich, dass du heute auch wieder eingeschaltet hast.

00:00:09: Heute beschäftigen wir uns mit der Frage was kann ich tun wenn meine Story nicht erzählen will?

00:00:14: Zu künstlich beziehungsweise Wenn ich das Gefühl habe ich erzähle hier nur eine künstliche Story oder ich will sie keine Märchen erzählen weil das ist eines der Hauptargumente die ich höre wenn ich mit meinen Kunden über das Thema storytelling spreche.

00:00:29: Das musst du auch nicht.

00:00:30: Es geht nicht darum, irgendwas künstlich aufzublänen sondern es geht darum deine Follower, deine Zuhörer, deine Kunden und am Ende auch die potenziellen Mitarbeiter mit auf die Reise zu nehmen.

00:00:44: das heißt Du musst nichts künstliche dramatisieren!

00:00:47: Du musst nix künstliches Aufbauschen Sondern es geht um ehrliche Einblicke in deinen Alltag zu liefern.

00:00:54: Und genau deswegen Guck einfach, was entwickelt sich um dich drumherum?

00:00:59: Was kommt im Alltag.

00:01:00: Welche Stories passieren dir tagtäglich?

00:01:02: Welche Lektionen kannst du vielleicht auch daraus ziehen?

00:01:06: oder was hast Du noch Erneuerungen aus der Geschichte, aus deinem Alltag letztendlich?

00:01:14: Kannst du an dieser Stelle mitnehmen, um sie in deine Kommunikation einzubauen?

00:01:22: Denn der Punkt ist doch der!

00:01:24: Du hast die Expertise Du bist an der Stelle... ...der Fachmann oder die Fachfrau.

00:01:30: Und genau deswegen kommen ja deine Kunden auch zu dir!

00:01:33: Denn was für dich vielleicht alltäglich wirkt, das kann für sie schon der absolute GameChanger rein und deswegen scheue ich nicht davor, auch vermeintlich banale Themen einfach zu erzählen und darüber zu berichten.

00:01:46: Ich hatte jetzt die Tage ein Gespräch mit einer Kundin wo es darum ging.

00:01:50: Sie hatten einen neuen Shop gelanscht und bei dem Video was ihr aufnehmen wollte ist letztendlich die Aufnahme mit der Konfetti-Kanune schief gegangen, das Handy hat nicht aufgenommen und sie dachte erst, dass es super nahe war.

00:02:04: Es ist ein Superaufhänger, der sich an dieser Stelle vor allem menschlich zeigt und zeigt das hinter dem Shop, das hinter der Mark am Ende auch echte Personen stehen, die eine echte Geschichte erzählen, wo es ein echtes Unternehmen ist, wo Dinge passieren, wo vielleicht doch mal Fehler passieren.

00:02:18: Und genau deswegen hat sie die Story auch rausgebracht und es ist ein Riesenerfolg geworden an der Stelle auf LinkedIn für die Story.

00:02:27: und genau das macht Storytelling an der Stelle aus.

00:02:31: Es verschafft uns echte Einblicke in den Alltag, es macht menschlich und es zeigt letztendlich dass nicht nur ein glattgelegtes Unternehmen ist eine glatt gelegte Marke ist die irgendwelche PR Berater vielleicht da an der stelle super rund gelutscht haben sondern dass hier echte Menschen arbeiten um echte Schicksale geht, wo Fehler passieren.

00:02:55: Wo Leute Entscheidungen treffen, wo lustige Dinge hinter den Kulissen passieren, wo es um Emotionen geht und echte schicksale.

00:03:06: Und genau das macht Storytelling aus!

00:03:08: Wenn du das nächste Mal vielleicht auch das Gefühl hast dass die Story, die Du erzählen möchtest zu banal ist oder zu vielleicht auch zu künstliches an der Stelle dann Versuch nicht sie in irgendeine künstliche Form zu pressen, auch irgendeiner Heldreise nach irgendeinem Formel.

00:03:27: Sondern stell dir mal vor du würdest abends am Küchenzusitzen und deinen Partnerinnen oder deinen Partner fragen dich mensch wie war heiltag?

00:03:35: Was ist passiert?

00:03:37: Und dann hast du die Frage Würdest Du diese Story auch erzählen?

00:03:40: Wie würde ich Sie erzählen?

00:03:41: Und schon bekommt die ganze Geschichte einen komplett anderen Drei einen kompletten anderen Spirit an der Stelle und wird mit einer ganz anderen Wirkung erzählt.

00:03:50: Weil du dir dir vorstellst, dass du sie an der bekannten Person erzählst, das du sie einfach locker bei einem Zusammentreffen erzählest und sie nicht für irgendeine Präsentation oder für LinkedIn glatschleifen- und künstlich dramatisieren musst!

00:04:04: Und genau das macht es aus.

00:04:06: Genau das zeigt warum Geschichten funktionieren wie Geschichten funktioniert und warum sie uns im Gedächtnis bleiben.

00:04:14: Das war's heute mit einer etwas kürzeren Episode.

00:04:17: Ich freue mich Wenn dir die Folge gefallen hat, freue mich auf deine Kommentare und lass uns gerne nächste Woche wieder reinschauen.

00:04:23: Denn da habe ich auch schon wieder ein super spannendes Thema mitgebracht!

00:04:27: In diesem Sinne, ich freue mich über eine Bewertung und vielleicht kennst du jemanden der sich gerade mit dem Thema beschäftigt?

00:04:32: Dann leite ihm doch dieser Episode einfach weiter.

00:04:34: in diesem Sinne wir hören uns nächste Woche und bis dahin.

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